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近日，有媒体暗访长沙、武汉、上海、深圳等地，发现在利益驱动下，不少地方存在非法替代体检的灰色产业链。有人违规在网络平台上发布“代检体检”全国三甲医院包过，推广信息。深圳入职体检不合格可以找人代检吗？在深圳找人体检代检『www.0716bbs.com 微dtj186』一次代理检查费用低至一两千元，高至数万元，其中(体检e站)声称业务涵盖一般入职体检、健康证体检、事业单位公务员体检等。
为什么代检体检这个“行当”长期存在?
体检不是秘密，但经过多年一次次的曝光，体检的“生意”依然“不为所动”。体检无疑是违规的。在职体检可以保证员工身体状况适合工作，预防传染病的流行。体检打破了这一公共卫生屏障，使健康无法证明健康，对公众生命健康的潜在危害显而易见。另一方面，有相当一部分请人代查的群体是“出于无奈”，大部分都感染了乙肝病毒。我国早在2010年就发布通知，明确表示“日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播”，强调用人单位不得索要乙肝检测报告，医疗机构不得在就业体检中提供乙肝检测服务。但时至今日，仍有很多求职者“自愿”提交检测报告，却因携带病毒被用人单位拒绝。一些感染者为了避免这种歧视，不顾一切地请人代为检查。
在一些体检中心，医务人员只询问他们的姓名、性别和年龄。体检单上虽然有照片栏，但不要求贴照片，工作人员往往不仔细核实体检人员身份。此外，有关部门对代检查现象缺乏有效控制。部分检验代理和检验人员在网络平台上发布“代他人检验”的推广信息，如此明目张胆，不难被发现。此前，媒体多次报道这一现象，但相关部门开展专项治理行动的情况并不多见，对代理人和检查人员进行相应处罚的更少。违法成本低到“做大做强”也就不足为奇了。
不能让体检威胁公共卫生安全。
体检是很多政府机关、企事业单位聘用员工的基本要求。通过体检，用人单位可以了解应聘人员的健康状况来决定是否录用或安排合适的工作，因为一些特殊的岗位对工作人员的健康有特殊的要求。然而，通过代理检查获得“合格”岗位后，不仅会影响工作质量和效率，还会为安全生产埋下隐患。因此，用人单位和相关职能部门对此不能视而不见，但应携手用法律和经济手段消除检查中的乱象，绝不让检查埋没安全生产隐患。在广西三江侗族自治县总工会，员工正在排队体检。龚普康摄来源：人民网
要切实铲除以体检代体检的黑色产业，因为它不仅使严肃、科学的体检失去了现实意义，还可能造成部分不符合要求的人员进入与公共卫生密切相关的岗位，对公共卫生可能构成威胁。根除黑产代检，既要进行专项治理，又要建立长效监管机制。对于体检机构的不规范操作，需要进一步完善《健康体检管理暂行规定》，督促体检机构严格执行;我们应该对检查广告、检查代理人和“枪手”采取零容忍的态度。为了捍卫公众健康，我们绝不能让体检占黑产品的便宜。如果取消体检，我们也应该消除就业歧视。
乙肝病毒是政府机关事业单位组织的入学中最大的“拦路虎”。这不仅是代检的源头，还有一些代检机构打着“反乙肝歧视”的口号招揽业务。相比之下，餐饮机构等服务企业对入职体检的内容和程序应该有更严格的要求，因为其员工的健康状况直接影响到客户甚至公共安全。但实际情况是，不应该检查的项目往往是最严格的;应该严格检查的项目和单位往往是最被忽视的。入职体检作为一项特殊的体检，其意义在于确保新兵的身体状况符合工作需要。其中，关键是所有符合工作需要的体检项目都要坚持，与工作无关的项目要排除在外。首先要彻底铲除乙肝歧视的土壤，让在职体检回归专项体检的初衷。在此基础上，入职体检项目“应查必查”不仅要成为用人的铁律，更要成为法律的红线。
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